(新增：高鐵產業工會說法)
高鐵員工贏了！日前高鐵公司公告說營收減少，今年年終獎金僅1.8個月，相較以往固定2個月，這次縮水讓員工非常不滿，台灣高鐵企業工會也對內部發連署書，要求高鐵補足年終獎金，對此高鐵企業工會今（25）日表示，勞資雙方已達成共識，高鐵公司也說將在3月加發剩餘的0.2個月獎金。
高鐵公司表示，今日發布內部信函給全體同仁，除再次感謝同仁於疫情期間之辛勞與付出外，也對同仁心聲表達充分了解；同時說明公司已著手研擬可行的方案並將依程序提報，爭取於3月份發放，為同仁們謀求更好的員工照顧。
高鐵成立20多年，每年的年終都是固定2個月，不過日前卻宣部因營收較去年減少22.76%，創下歷史新低，今年的年終獎金僅有1.8個月，這也讓許多員工氣炸。工會也表示即便2015年面臨破產危機，也沒有減少年終獎金，前年受疫情影響，去年不但公告年終獎金有2個月，還加碼發1萬2000元，未料今年卻以疫情衝擊為由，讓高鐵員工23年來首度年終縮水，減少0.2個月。
對於這樣的不滿，工會也在1月20日發起連署書，呼籲員工連署拒絕高鐵公司苛扣年終獎金，連署書中也提出3項訴求，包括補發不足數額、確立年終獎金至少2個月，年終獎金實際發放金額應與工會協商。
而經過5天的連署，高鐵公司在今天與工會協商，最終決定讓步，會在3月加發剩餘的0.2個月獎金，高鐵工會表示，溝通會議中，再三表達年終獎金2個月是勞資雙方多年來的默契，也是體恤員工整年度的辛勞，本就不該減損，也希望高鐵公司於年終獎金發放前進行溝通，避免徒增勞資雙方的紛爭與誤解。
高鐵工會進一步表示，歷經本次事件後，相信各位同仁有所體認，工會存在最重要的意義無非是確保同仁權益，在和平盛世期間，工會致力於會務拓展，以及在有限的資源情況下與公司協商、讓同仁工作環境變好，而面對突如其來的争議，也能及時在第一時間統整同仁集體訴求，並向公司反映、爭取。
此外，台灣高速鐵路產業工會則發聲明說，1/月19台灣高速鐵路股份有限公司(高鐵公司)以公文告知全體員工今年的終獎金減扣0.2個月這個消息，觸怒了員工，台灣高速鐵路產業工會於第一時間就發布新聞與公告，強烈表達不滿與失望，隨即發動員工、會員連署。
1月21日高鐵公司主動邀工會进行協議溝通，工會更是要求公司明確表達，2個月年終獎金不是員工的期望，而是底線，更非公司的恩惠；今高鐵再約友會會談，友會亦表達相同主張，終於讓高鐵公司聽到員工、會員的聲音。
產業工會表示，高鐵公司同步通知雙方工會，並同意於3月補足2個月的年终獎金，此結果是各位會員及同仁一同努力爭取的結果。
（張曜麟／台北報導）
