私立科技大學校院協進會理事長、龍華科大校長葛自祥今（1/14）早指出，昨教育部允諾，配合各大學人事成本增加，將補助7成至7成5學雜費，晚上私立科大協進會66所會員學校也開會討論，達成共識決定111學年凍漲學雜費。
今（1/14）是111全國大專校院校長會議第二天，昨教育部允諾，配合各大學人事成本增加，將補助7成至7成5學雜費；私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥今指出，教育部承諾補貼調薪人事成本，昨晚協進會66所會員學校也開會達成共識，將會回去與各校董事會溝通，111學年暫不調漲學雜費。
葛自祥表示，有多所學校將比照公立學校調薪，就如自己任教的龍華科大，日前已宣布為該校教職員工調薪5%，包含教師本俸、學術研究費、主管加給等，每年人事成本約提升2000萬元。
教育部昨宣布將補助7成至7成5，私立科大協進也在會議中達成共識、111學年凍漲學雜費，幾位校長也說，還會向董事會爭取調漲學術研究費，希望減輕弱勢學生經濟負擔。
葛自祥也說，有會員也認為學雜費是長期問題，建議學雜費調漲機制能有更進一步討論，期盼教育部提供的是常態性補助而非短期。
私立大學協進會理事長、世新大學校長吳永乾也認為，教育部再怎麼補助至多都是75％，但學校辦學成本增加100％，教育部應制定常態性調整機制，不該與學雜費調整機制混為一談。
吳永乾解釋，經濟不利學生對學雜費的負擔能力，屬於弱勢助學措施應處理的範疇，不應與學雜費是否該調漲問題混為一談，建議政府相關單位成立「高教平準基金」，所需資金由各校調漲的學雜費提撥一定比率挹注，政府也相對補助，再依學雜費漲幅。
吳永乾表示，教育部應制定常態性學雜費調整機制，讓大專校院在基本調幅内，循校内程序議定學雜費調整比率、報請教育部備查，僅能就申請資格為形式檢視，不再進行實體審核。
（陳明萱／雲林報導）
