勞動部訂定專案計畫幫助媒合。資料照片
受到疫情影響，產業缺工現象頻傳，其中營建業更為嚴重，勞動部昨（4）日邀請相關公會了解問題，並詢問缺工的廠商名單、人數等，而公會雖未提出實質數據，勞動部仍已訂定專案，要主動給予協助。
因為新冠肺炎加上邊境管制關係，造成台灣內需產業缺工嚴重中，根據主計總處統計，2021下半年營建業缺工數達2萬5758人，相較近年高許多，也有許多工會向勞動部反應缺工問題，昨天與會的公會有灣區綜合營造業同業公會等。
不過會議中，相關公會卻沒有提出實際數據，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示，有詢問公會哪些廠商出現缺工情形、工作地點、有多少人、薪資條件為何，但公會則回應缺工是普遍現象，無法提出確切數據，不過有跟廠商說可上台灣就業通做求才登記。
陳世昌進一步說，缺工的問題，需要進一步的了解，否則很難去處理，加上營建業範圍很大，有實際的廠商名單或數據，勞動部才能針對問題做處理。
儘管如此，勞動部仍針對缺工問題定出「產業缺工專案推動方案」，陳世昌說，若職缺的勞動條件好一點，符合訂定規範，就會用專案處理，希望透過好一點的職缺，給予專案協助。至於一般職缺，就回到一般求才服務處理。
陳世昌舉例，專案媒合薪資待遇需比照「營造工作之合理勞動條件」，鋼筋類為4萬100元、混凝土類為4萬9553元、模板類為4萬9276、水泥類為4萬5881，只要有達標準，就會做專案媒合。另外陳世昌也提到營建類較特別的僱傭型態，很多並非領月薪，而是領日薪，也不一定有雇主，所以這部分也需要雇主做考量，看是否能開出較好的勞動條件求才。
（張曜麟／台北報導）
