北捷一名資深主管日前參加公司活動意外過世，事後公司要求五名員工排班，輪流到殯儀館擔任接待，由於這些人與過世主管非同單位，加上過去從無此慣例，引發外界質疑。北市議員游淑慧直言，此事應該是發自自願，不該是公司指派，而民進黨南港內湖議員參選人許菡芸也說，人情世故要建立在符合規定上，也不能強人所難。
游淑慧表示，這件事本來應該是出自情誼、發自自願的互相幫忙的行為，怎麼會變成公司指派？指派的理由，還是因為這些同仁原本服務的站點在殯儀館附近，她質疑以後這些站點在殯儀館附近的同仁，不就還要兼做這一類的業務？
許菡芸直言，2015年柯文哲時曾說「不浪費時間搞紅白帖，選我就是要改變。」結果今天柯文哲被問到這件事情卻回覆「這是人情世故的課題」，對比柯文哲剛上任台北市長2015年，打著新政治招牌說「不浪費時間搞紅白帖，選我就是要改變」，格外諷刺。
她認為柯才短短幾年，不僅沒有改變什麼，倒是自己更加變本加厲，還在北捷員工排班殯儀館任接待一事，擴大了「人情世故」的詮釋，無視北捷員工被要求去做份內工作以外之事。她敬告柯文哲市長，人情世故是建立在符合規定跟不強人所難！(陳思豪/台北報導)
