勞動部長許銘春表示將會確保勞工轉業自由，本周五也將召開雙方的協商會前會。林林攝
今（11/15）衛環委員會在立法院舉行，由勞動部進行公務預算及基金預算詢答，針對花旗銀行出售消金業務與潛在買家簽訂密約要求不得聘用自家員工案，勞動部長許銘春答詢表示，已行文金管會要求花旗銀行提出密約內容，勞動部將會確保勞工轉業自由，本周五（11/19）也將召開花旗勞資雙方的協商會前會。
據傳花旗（台灣）銀行出售消金業務，與潛在買家簽訂3年密約，要求潛在買家3年內不得聘用花旗員工，被工會質疑影響員工工作權。
民進黨立委江永昌指出，美國及德國都有相關法規，禁止同行雇主間共謀勞工不能轉換工作，不過台灣卻沒有，這次花旗案則為首例，若勞動部、金管會無力招架，未來就可能成為慣例，呼籲勞動部掌握密約內容並向金管會提出檢示密約之要求，以保障勞工權益。
勞動部勞動關係司長王厚偉今接受媒體訪問時表示，因勞動部非屬金融監理單位，故已去函金管會要求確認密約文字是否合理；另也要求金管會花旗銀行盡速與花旗工會協商，包含員工傷害補償、安置計畫等措施。
王厚偉指出，11月19日還會召開花旗勞資雙方的第1次正式協商會議的會前會，因該案牽涉約3000人，加上雙方在協商上皆屬生手，屆時主要是針對程序及會議框架進行討論，協助雙方聚焦。
許銘春今也強調，勞動部會確保勞工轉業自由，而花旗工會也能與資方簽訂團體協約，要求禁止影響員工工作權之條款。（陳明萱/台北報導）
