今（10/19）高教工會召開記者會表示，有多數教育部官員退休後至私校擔任校長、董事等要職，在教育部長潘文忠任內更新增10位門神，質疑「學官兩棲」將加深學校經營的不當利益傳送。教育部也回應，一直持續且積極的降低退休再任情形，自106學年度至今人數已減少45％，退休官員再任人數已從1855人減少到1004人。
台灣高等教育產業工會（以下簡稱高教工會）今點名10位「私校門神」，直指教育部長潘文忠曾在2016年表示將修改《教育部組織法》，限制高教及技職司長以上官員離職或退休後，3年內不能轉任私校董事或校長，但不限副校長、主秘、講座教授等職位，但在其任內的相關情形卻不減反增，痛批退休官員「事業做很大」。
高教工會新揭露的10位私校門神，包括前教育部長曾志朗、蔣偉寧、葉俊榮，皆被找去擔任台北政經學院董事；前教育部長楊朝祥在卸任佛光大學校長後，升任佛光山系統大學（佛光、南華）總校長，並找來前高教司司長何卓飛接替原職位；前高教司司長黃宏斌任聖約翰科技大學校長；前政務次長陳益興任環球科技大學校長，同時找來前終身教育司副司長郭淑芳擔任主秘與副校長，名單中有3名教育部長、1名政務次長、5名司長、1名會計長。
教育部退休高官若藉人脈進入私校任職，常會引發與經營者之間的不當利益輸送，高教工會理事長周平直呼「台灣高等教育遊戲規則不公平」，他說，如此一來可能影響評鑑與獎補助款分配的公平性，甚至透過複雜的利益關係擺平「弊案」，升遷機制更受到威脅，他質疑若行政凌駕於教學之上，也將影響學生受教權，同時指出現任教育部官員更有可能因此偏袒私校經營者的政策。
高教工會最後也呼籲政府重啟「旋轉門條款」，修法禁止教育部官員離退後至私校擔任「各種有給職」，並要求現任所有教育部官員公開宣示退休或離職後「不至私校任職」。
對此教育部也回應，先前曾研議修正「教育部組織法」，但因涉及「機關組織法體例」須通盤評估。目前為落實降低退休再任情形，已實施限制私立學校使用教育部獎補助款支付再任人員薪資、已領退休金再任人員退撫儲金由私立學校負擔、公教人員保險費由再任人員自行負擔等措施。
教育部指出，自106學年度到110學年度，退休官員再任人數已從1855人減少到1004人，降幅達45%，已見成效，目前正持續研議相關措施，未來會再減少退休人員離職後任職私校情形，保障私校經營管理及新進教師工作機會。（陳明萱/台北報導）
