勞動部日前公告「勞工健康保護規則」修正草案，未來「自然人」將無法承接業務。近期《蘋果》收到醫護人員投訴，質疑職安署是否有要圖利特定顧問機構，對此職安署回應絕無此事，是希望品質受保障，更表示除了顧問機構外，還有其他200多家醫療診所可做服務，但實質醫療人員到底有多可以服務將存疑。
去年勞動部要求聘用100至199人的企業單位，需對勞工提供「臨場健康服務」，不過卻發現有些醫護人員即便有相關訓練，但以自然人身份承攬導致品質參差不齊，所以職安署公告「勞工健康保護規則」修正草案，明年7月開始事業單位必須委託合格機構進行臨場健康服務。
不過卻有醫護人員投訴，認為現在合格的顧問機構僅有18家，其中一家還是今年10月12日，也就是3天前才通過，總共的醫護人員僅有約莫200人左右，面對全台的企業根本就量能不夠，並質疑職安署根本在圖利這少數幾家顧問機構。
對此《蘋果》致電職安署組長張國明詢問，他表示會修正這項規則最主要原因還是兼顧「品質」，因為顧慮到「個資」問題，若是以自然人身份承接業務，到時候出事的話會沒辦法追查負責，所以才需要透過顧問公司，以法人型態來承接，因為職安法無法規範自然人。
至於是否圖利這些少數顧問機構，張國明否定這項說法，他表示從去年一開始只有4家，到現在的18家，增加的機構明顯多很多，但是據《蘋果》了解，這些機構目前所有醫護人員僅約200人左右，要面對全台龐大的勞工，明顯量能不足。另外若企業不配合執行臨場健康服務，職安署也會開罰，這18家顧問機構是否會藉機機構哄抬價格也成疑慮。
張國明針對這樣的問題給出回應，他表示目前沒辦法去設一個公定價，顧問公司的開價無法限制，這要回到市場機制，讓市場去做選擇，設法的目的，是希望讓臨場健康服務回到一個體制中，才能做管理。
另外關於醫療量能不足問題，張國明則稱還有200多家診所可以執行臨場健康服務，現在醫師有超過1000位、護理師超過4000位在做臨場健康服務，沒有量能不足。而實際受過專業訓練的醫護人員，則多達20000多人，但他們是否會出來執行臨場健康服務，端看個人意願。
不過據投訴人指出，儘管確實有這些醫療量能，但是因為這兩年碰到疫情關係，許多醫療院所都支援疫情相關問題，實質能夠進行臨場健康服務的醫護人員真的不太夠，現在若要修正草案，大批勞工的權益及健康安全都會落入少數顧問機構中。
張國明認為這需要靠市場來調節，不過有這類的問題，會再降級後做處理，同時更表示臨場健康服務除了有醫護人員之外，同樣希望一些心理師、物理治療師等可以介入照護勞工，讓勞工的身心都能照顧到。
而《蘋果》針對這項問題，也實際詢問企業雇主，他們表示其實只有10幾家特定顧問機構真的選擇太少，而且臨場健康服務又不能不做，目前一年的健康服務開銷就高達20萬，若接下來讓這些顧問機構自由喊價，在人力成本開銷上負擔真的會增加許多，因為價錢根本沒得談，並認為只能選特定顧問公司實在不合理。
面對這樣的疑慮，職安署則表示會正視問題，而顧問機構申請門檻其實已有降低，原先的「職業安全衛生顧問服務管理手冊規範」，目前也在做修正中。
最後張國明也表示，之後修正草案，會特別針對有在做臨場健康服務的顧問機構以及診所做抽查，其中業務量多或者是價格不合理的會優先審查，為了就是不讓廠商打亂市場機制，同時也會顧到服務品質。（生活中心／台北報導）
