【特別企劃】你還在為求職感到心煩嗎？擔心疫情之下，工作不好找嗎？台北市勞動局即將在10月13日（三）下午舉辦「科技就業博覽會」，擴大規模至37家廠商、1347個工作機會。求職企業開出薪資平均為4萬，最高薪資為9萬元，有些企業則提供分紅獎勵、出國進修等機會，歡迎轉職轉業者、社會新鮮人前往面試、爭取職缺，替自己的職涯找到春天。
去年初爆發的新冠疫情，讓勞動市場大受影響，卻也有不少產業異軍突起，成為當紅炸子雞。尤其疫情帶動了科技產業的崛起，企業及民眾對網路的需求大幅提升之下，企業對軟硬體工程師的人才需求若渴，提供不少高薪工作機會。勞動局局長陳信瑜指出，在這次「科技就博會」可以感受到與過往不同的氛圍，「以往只有15家的規模，今年擴大為37家。」此次企業熱烈嚮應，代表著台灣科技產業景氣確實相當看好。
知名科技大廠釋100工作機會數 平均4萬起跳
陳信瑜指出，這次參與的廠商不乏知名企業，包括華碩、欣興電子、景碩科技、世界先進、友達光電、京元電、遠傳電信、佳格數位、鬍鬚張等。平均薪資4萬起跳、職缺需求以軟硬體工程師為主、高達9成。另也有依照學歷、經歷議薪的職缺，如韌體研發工程師、演算法工程師、ERP顧問師等。
科技大廠包括京元電子、欣興電子、景碩科技，每家提供工作機會數達百位數以上，大舉徵才，求職者千萬不要錯過！
從他們的求職需求分析，對工程師的學歷要求為大專以上，也有技術員、品檢員只需高中職畢業即可。此外，也有企業提供週邊專業技能職缺，如社群小編、職安衛工程師、日文業務主管，這些都是科技業極少釋出的職缺，歡迎有興趣的求職者前來面試。
近5成無經驗可 歡迎新鮮人前來應試
陳信瑜分析，此次「科技就博會」，製造業釋出816個工作機會為最，7成職缺集中在「工程/研發/生技」、「資訊/軟體/系統」及「品管/製造/環衛」。第2名是「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」，工作機會數達407個。
其中釋出高薪職缺，遠傳電信應徵「雲端產品售前技術顧問」開出高薪資達9萬元，為此次最高薪。因應人工智慧（AI）時代來臨，「佳格數位科技」徵求「機器學習主管」，開出8萬元薪資，與專技服務業「台灣富力思泰科技」的開發業務及前端、後端開發工程師並列第二。
他強調，本次「無經驗可」職缺近5成，包括景碩科技技術員、設備助理工程師、品檢員等；正淩精密RF工程師；京元電子產品工程師、設備工程師、研發工程師等，以及南京資訊台北業務人員、客服工程師、客服外勤工程師等。至於新鮮人最在意的公司福利，欣興電子、新武公司等，提供住宿補助、海內外進修，全科科技則提供績效分紅、入股等激勵制度。
北市就服處提醒，「科技就業博覽會」於10月13日（三）下午1點至4點舉行，活動地點在格萊天漾大飯店，現場不提供紙本履歷，採線上報名資料進行面試，民眾可先選擇多家企業職缺報名送出履歷。現場提供臨托服務，讓職場父母安心面試。相關徵才活動職缺內容可先於「台北就業大補帖」（https://www.okwork.taipei）查看，或電詢就業服務專線(02)2308-5231。
(臺北市就業服務處/就業安定基金補助 廣告)
