今天是教師節，原本是教師應該快樂的一天，但高教工會今天指出，竟有半數私立大專，長達28年教師鐘點費都沒有調漲，等於實質鐘點費遭「打7折」，其中還包括淡江、銘傳、文大等財務狀況良好的私立大學，呼籲政府應規範公私立大專校院一律調整教師鐘點費，跟上物價漲幅與經濟成長。
教師節是許多老師收到來自學生們的溫馨問候，肯定其付出與貢獻，但高教工會今天召開記者會，批評政府與學校並沒有回應教師們的辛勞，高教工會秘書長陳尚志指出，從1993年至今，物價漲幅達42%，但竟然高達64所、佔58.7%的私立大專院校，28年來未曾調整兼任教師鐘點費，其中包括淡江、銘傳、文大等財務狀況良好的私立大學。
陳尚志進一步表示，大專教師從1993年到現在，歷年薪資調幅約34%，看似很多，但考慮物價漲幅42%後，幾乎等同薪資凍漲，再看公立大專院校的兼任教師，28年間的鐘點費調幅僅約20%，比較物價漲幅達42%後，實質上是面臨減薪狀況，更何況有近6成私立大專院校兼任教師，28年來鐘點費竟然分毫不動，遭受低薪剝削對待。
高教工會代表指出，長期以來，台灣大專院校教職的薪資待遇並不算高，但多數教師都仍視教育與學術為志業，長期為台灣作育英才，並無怨言，而薪資待遇至少應要跟上物價漲幅，才能維持生活水準，否則不合理的大專教師薪資，不但不利招募人才，也可能迫使人才外流，最後犧牲的是台灣高教品質。
高教工會也提出三點呼籲，要求政府應規範公私立大專校院一律調整教師鐘點費，跟上物價漲幅與經濟成長，杜絕「28年不漲」、「實質鐘點費打7折」的荒謬狀態；另政府應核定明年公私立大專教師調薪，並確保不分公私校一併調整，才能跟上物價漲幅與經濟成長，最後希望政府提出政策，一併改善全體勞工薪資待遇，讓長期遭資方奪去的經濟成長成果，回歸到全體勞工階級身上。（許敏溶／台北報導）
