【特別企劃】67歲的洪大哥是養生館師傅，因年紀已大，無法負擔吃重的勞力工作，他想找一份不需要用太多體力的活，希望不要脫離就業市場。得知台北市「南港東明青銀就業服務站」提供青銀族群就業諮詢服務，很快就找到令他滿意的大廈保全人員工作。28歲的陳小姐去年受疫情影響被裁員，在領失業補助的期間，受到南港就服站就服員的鼓舞，重建自信，終於在今年找到好工作，她感心道：「我真的很感謝北市就服站，幫了我很多。」
替銀髮族找工作 提供職場學習
洪大哥在養生館有數十年工作經歷，他說：「這份工作很吃力，我的年紀大了，沒有體力再做下去。」他一直想換工作卻苦於無管道，直到有一天，在家中信箱看到一張就服站的宣傳單，「我留著這張傳單，年後到就服站詢問有沒有適合我的工作？」
他想找離家近的保全工作，就服站推薦他車程只要15分鐘的社區，「考量到身體，我的作息無法日夜顛倒，求職時明確的說我只能上日班。」目前他負責社區巡邏、車道出入指揮等。3月才到職，他已經很適應這份新工作。他笑道：「南港就服站的人真的很熱心，未來有朋友想找工作，我會推薦他們來這裡。」
臺北市東區銀髮人才就業諮詢站就設置在“南港東明青銀就服站”,幫助銀髮族找到事業第二春。不少銀髮族因仍有經濟壓力，必須再度回到職場，卻又受限於體力、時間等因素，加劇求職難度,因此南港東明青銀就服站專責提供銀髮族就業諮詢服務，一方面替他們找到適合的工作，另一方面協助銀髮者排除工作障礙,解決銀髮族的困境、協助其重返職場。
幫青年謀職 改履歷、教面試技巧
陳小姐在一家大數據公司擔任PM（專案管理和產品管理）2年，去年非自願性離職。她一邊領失業補助金，一邊找工作。半年來都沒有收穫，在灰心喪志之際，來到南港青銀就服站求援。她坦言，失業一段時間，會對自己沒有信心，「就服站的王小姐人很好，她很仔細的了解我的需求。」
個性活潑的她，想轉換跑道、做業務。今年1月，看到一份不錯的工作，針對這項職務，經由就服站業務輔導員教她如何調整履歷、面試等技巧，讓她順利進入新公司，來到新公司，她有更大的發揮空間。
勞動局局長陳信瑜指出，臺北市南港青銀就服站針對求職者，提供一對一個案的客製化服務，有專業的輔導員提供諮詢和評估。最特別的是，這裡同時提供青年及銀髮族就業輔導，協助規劃各年齡層人士建立在職場上必須具備的就業知識與技能，以面對各種工作挑戰。另外，北市府也設置「銀向樂業平台」，鼓勵企業提供青銀共事、分工合作等新型態的工作機會。歡迎有求職需求的朋友到站諮詢(南港東明就業服務站：臺北市南港區南港路二段60巷19號1、2樓(東明社宅)，或上台北就業大補帖（https://www.okwork.taipei）查詢職缺。
(臺北市就業服務處/就業安定基金補助 廣告)
