上班族通勤若染上新冠肺炎導致失能，可領職災失能給付，最高可領近275萬元。資料照片
新冠肺炎疫情升溫，儘管有許多公司已經分流或居家上班，但仍有些上班族仍必須往返公司，通勤過程中染疫風險大增。勞保局說，若勞工上下班通勤途中染疫，可申請勞保職災給付；若因此導致重殘（如肺功能喪失），最高可領到近275萬元的職災失能一次金。
目前我國法令中，只要是執行工作遭遇職業災害或職業病，除可領勞保職災相關給付外，僱主也須負補償責任。但若是通勤途中發生的職災，因僱主無法完全掌握環境危險，僱主不需負擔補償責任，但勞保仍會發給職災給付。
勞保局表示，若勞工是在上下途中遭感染新冠肺炎，只要當事人可以舉證因此染疫，只要當事人可以舉證因此染疫，經過個案事實認定，可以申請勞保職災相關給付。
勞保職災給付包括不能工作期間可依月投保薪資領取給付，第一年可領7成；第二年可領5成，最多兩年。若不慎染疫死亡，遺屬可領遺屬年金或遺屬津貼，津貼最高可領到45個月，依現行最高投保薪資4萬5800元推估約206萬元。若因此導致失能，如肺臟功能喪失、喪失工作能力，最高可領60個月失能給付，約274萬8000元。
但若勞工不是因為執行職務染疫，住院期間也可領勞保普通事故，但金額均較職災給付降低。如普通傷病給付必須要住院起第四天才能請領，且金額只有投保薪資的5成；一般死亡給付最高只能領到投保薪資的35個月或遺屬年金，另外失能給付最高也只有40個月。（唐鎮宇／台北報導）
