彰化Coser黃姓女大生加入《一杯熱奶茶的等待》電影的臨演工作，與經紀公司協議隔月領酬勞，卻等了2個月，讓她無言又傻眼。黃女說，為了賺錢做為cosplay治裝費，陸陸續續都有在活動或演唱會打工，從未遇到類似狀況，雖然只是區區650元，卻是她辛苦工作一天的代價，所以才要爭到底。專家提醒，學生打工即使是短期的，最好還是要有白紙黑字的契約，以保障自身權益。
黃女說，以前曾在五月天演唱會擔任工作人員，是高於最低工資的時薪165元，一次工作5天就有約7千元收入，也接過其他活動的打工，像是擔任彰化祈福晚會、踢踏舞「火焰之舞」彰化場的工作人員，所有酬勞都是依《勞基法》規定的最低基本工資每小時160元。會接下這個8小時薪資650元、換算時薪不到100元的臨演工作，是因為想要體驗演戲，希望能增加不同的人生經驗。
1111人力銀行行銷開發部總經理何啟聖說，該名學生若有與對方約定酬勞650元，認為想學經驗且同意接受，對方就不應算是蓄意違法，《勞基法》雖有保障最低時薪，但因為臨演很多時間是在等待，就像前勞動部長林美珠也曾說，遊覽車司機帶遊客到景點之後都可以休息，不算工時，雖然還有爭議，但問題在於女學生已經同意對方提出的條件；另就電影來說，也有到結算之後才發放薪資的狀況，要看雙方協議如何領取。
何啟聖說，雖然口頭也能成立契約，但工作或學生打工最好能有白紙黑字的契約，若有問題也才有個依據，包括領酬勞時間等都要寫清楚，一般工作也應有勞動契約、勞健保，但有部分學生會認為可能只有1、2天，沒有勞、健保也沒差，其實還是需要爭取，才能保障自身權益。
何啟聖說，學生打工最應該注意的就是待遇「特別高」的工作，有可能就是要當詐騙集團車手，也有要求影印身分證，可能就變成人頭帳戶，他呼籲，身分證不能隨便給人，即使要影印，也應看著對方印，並要註記身分證影印本只能做什麼用途，才不會被有心人士利用。（地方中心鄧惠珍／彰化報導）
