水情嚴峻，高雄市上周六起全面停止供應洗車業用水。資料照片
水情嚴峻，高雄市上周六（17日）起全面停止供應游泳池與洗車業用水，高雄市政府勞工局今表示，若游泳池與洗車業員工，有因限水導致勞工工時、工資減少，雇主應先向勞工局通報「減班休息」，之後勞工將可請領短少工資一半金額的就業安心補貼。
高雄市勞工局表示，勞工若因限水，而減少工時致原領工資短少部分，可獲得差額50%的就業安心補貼，舉例來說，沒限水期間，某洗車業勞工月薪3萬元，因限水減班，月薪降至2萬5千元，在雇主向勞工局通報「減班休息」後，勞工得据此向勞動力發展署高屏澎東分署每月請領2500元的就業安心補貼。
高雄市勞工局表示，對因水情嚴峻影響的游泳池、洗車業勞工，該局會極輔導，如因限水措施致短期內員工薪資總額有所變動時，為保障勞工權益，得維持原投保級距。
另若事業單位因水情或限水，而有通報勞工局實施「減班休息」，勞工局將協助事業及勞工申請「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」的相關補助，事業單位辦理訓練課程，將可獲補助訓練費用上限最高350萬元，勞工於減少正常工時參加訓練課程，可獲補助訓練津貼時數最高為每月120小時、每小時160元的訓練津貼。（地方中心吳慧芬／高雄報導）
