台灣護師醫療產業工會表示，高雄某醫院遭護理人員踢爆，為提高施打率，在院內舉辦競賽活動，第一名雖可獲3000元，但院內公文卻要求「督導院內人員及醫事人員務必完成接種」，痛批已失去醫護人員自主施打的基本精神。陳玉鳳提供
武漢肺炎AZ疫苗於3月22日開打，但至今30多萬劑的疫苗只有3萬2389人完成接種，施打率仍僅有1成。台灣護師醫療產業工會表示，高雄民生醫院遭護理人員踢爆，為提高施打率，在院內舉辦競賽活動，第一名雖可獲3000元，但院內公文卻要求「督導院內人員及醫事人員務必完成接種」，痛批已失去醫護人員自主施打的基本精神。
AZ疫苗施打的打氣因為受到世界各地不良反應事件影響，自3月22日疫苗開打以來，國內進口30多萬劑的疫苗，至今僅3萬多人完成施打，施打率仍僅1成。
台灣護師醫療產業工會今表示，高雄民生醫院為衝施打率，在醫院舉辦施打競賽活動，雖然第一名那組可獲3000元獎勵金，但院內公文卻要求「督導院內人員及醫事人員務必完成接種」，此外在競賽公文中，院內也已表明要求「督導院內人員及醫事人員務必完成接種」，已經等同變相施壓。
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，醫護人員施打疫苗本是出於自願，民生醫院採取這樣的方式，讓許多護理人員向工會反應，施打疫苗已失去了「自願性」，反而形成同儕壓力，得被迫施打。
陳玉鳳表示，目前醫護人員施打沒有公假，若出現副作用得放無薪假或是半薪，許多醫護因為怕發燒，會先吃普拿疼，擔心血栓則會吃阿斯匹靈，但壓抑症狀後，若之後出現不良反應，則難已證實前後因果，之後發生問題也容易求助無門。醫護人員的施打率不佳，是否政府也該考量相關權益是否做好配套。
陳玉鳳也表示，目前雖然僅有高雄民生醫院有通報有施打競賽的情形，但也有其他醫院傳出有強迫施打的情況，盼各醫院尊重護理人員的接種醫院，不要再有類似的情況發生。(黃仲丘／台北報導)
