臉書社團「靠北好市多」近期出現多起勞動爭議的發文。資料照片
近來臉書社團「靠北好市多」出現許多勞動爭議議題，包含班表改來改去壞了員工已安排的休假規劃、砍班被放假卻又突然急Call上班，甚至因為砍班問題導致店與店之間的員工在社團留言互。對此好市多表示，由於網路上的言論未有真實姓名等資訊，無法做出正確回應。
不具名的網友在社團文章編號853提到，系統上的班表可以不要改來改去嗎，因班表一直異動破壞了員工既有的行程，認為應該在前1至2周就該確定班表，怎麼會一天到晚臨時改班表，且臨時改班表上班也不問問原來已排休的員工是否有行程、無法上班，用強硬手段逼迫員工改上班，這樣的雇主是對的嗎，並直指好市多臨時異動班表最多。
另有網友發文編號855表示，砍時數叫員工丟年假，然後假放到一半卻又打電話詢問「可不可以去上班」，該網友知道排班表的經理主任也很為難，這是店長的決定，但放假真的不想接電話。
還有網友發文編號856表示，到底有什麼問題「一直砍班一直砍班一直砍班」，請問一下新竹店營業額跟全球排名前三的台中店要怎麼比，月領五萬變成領三萬，但又有網友發文稱，五萬變三萬怎麼不檢討自己，有能力還怕被砍班嗎，引發疑似新竹店、台中店員工留言互嗆。
對上述問題，好市多表示，公司絕對以守法優先，都是依照《勞基法》，目前也未收到員工有相關投訴，若有該狀況絕對會進行了解，至於網路上的言論，未有真實姓名等資訊，無法做出正確的回應。
（陳怡文/台北報導）
