勞動部今在台北、台中、高雄三地同步實施春安聯合檢查，其中台北部分，勞動部是到台北轉運站檢查客運業者，查到統聯客運讓一名司機單月加班達71小時，超過法定46小時上限，將函請台北市政府至少開罰30萬元；國光客運則是有一名司機輪班間隔低於11小時，也將吃上2萬元罰單。
勞動部部長許銘春到客運站視察歲末春安聯合檢查。田裕華攝
勞動部部長許銘春到客運站視察歲末春安聯合檢查。田裕華攝
勞動部每年在農曆春節都會進行春安檢查，今年是從1月18日開始，預計進行到2月26日，至少實施檢查3300家次，辦理安全衛生教育訓練及宣導30場次以上。
上午勞動部和北市勞動局一起到台北轉運站勞檢。職安署說，在北區部分共查了5家客運業者，其中有一家業者讓司機每月加班時數達71小時，超過法定46小時上限；另一家業者則是有一名司機晚上11時30分下班，隔天早上6時30分就上班，輪班間隔僅7小時，同樣低於法定11小時標準。
北市勞動檢查處副處長梁蒼淇說，讓勞工超時的業者已經是第三次違法，依北市裁量基準將至少開罰30萬元。違反輪班間隔的業者則是第一次，罰鍰將由2萬元起跳。
據了解，讓勞工超時的是統聯客運，輪班間隔違法的業者則是國光客運。
在職業安全衛生的部分，5家客運業者通通違法，違法樣態包括對於輪班、夜間工作勞工，沒有執行促發疾病的預防措施；安全門及通道堆放雜物，以及對新僱勞工未實施的安全衛生教育或訓練內容與規定不符等。職安署說，這些都已通知業者改善，屆期不改者才會開罰。
勞動部長許銘春隨後也到場，逐一致贈口罩與酒精給櫃臺人員與客運司機。（唐鎮宇／台北報導）
