勞動部長許銘春今表示，無薪假通報法制化已經著手評估。資料照片
根據勞動部最新統計，目前全國企業向政府通報實施無薪假有486家，牽連勞工人數1萬934人，但因通報並非強制，政府目前補助又要求企業需通報，勞工才能獲得補貼，對此立委指保障不足，勞動部長許銘春則回應已著手研議無薪假通報法制化。
立院衛環委員會今邀許銘春等針對《中高齡者及高齡者就業促進法》實施後，如何整合並打造無年齡歧視就業環境進行專題報告，許在會前受訪時說，已請業務單位針對減班休息法制化（俗稱無薪假）議題，召開專家學者會議評估若未來要修法，可能會在《勞基法》或《就業服務法》處理。
許銘春表示，目前減班休息通報並非強制，當然也不排除有些企業沒有通報，若未來法制化後，這些問題應該會有所解決。
至於印尼政府近日推動僱主零付費政策最新談判進度，許銘春說11月12日已回函給印尼政府，要求說明其要求我方僱主付費的11個項目詳細的金額與內容為何。
此外，許銘春舉例，指印尼要求我方僱主負擔移工來回機票，但目前回程機票本來就是由僱主負擔，差別只在來我國的機票；另印尼也要求我方僱主負擔印尼政府的規費，這並不合理。
許銘春說，目前已經請業務單位評估，等到對方有回應時，協調就會馬上展開。（唐鎮宇／台北報導）
