（新增：勞團、學者意見）
勞動部昨發新聞稿正式宣佈，原訂年底要提出的勞保年改草案暫緩，目前也沒有任何具體期程，而勞動部長許銘春今出席第50屆全國技能競賽揭幕活動時，媒體提問勞保年改草案期程為何喊卡及原因為何，許僅表示「新聞稿已有說明」，隨即轉身離開，不再接受訪問。
許銘春先前在立院接受質詢，及接受媒體採訪時多次提到，預計年底提出勞保年改草案，但勞動部邀學者專家在工作坊討論的年改方案提前曝光，引發勞團、工會團體不滿，本周二還到勞動部抗議，要求勞動部先跟工會談再提草案，並要訂定樓地板配套。
不料，許銘春昨出席第50屆全國技能競賽開幕典禮會前受訪時，改口稱草案「預計是年底，但期程比較彈性，沒有這麼固定什麼時候，到時候就看內部研議的狀況」；晚間勞動部又發出新聞稿，指社會對於勞保年改意見紛歧、差異過大，原訂年底提出的改革方向「暫緩」，目前無任何具體期程
許銘春今早參加全國技能競賽揭幕活動，吸引不少關注的媒體到場，媒體提問：「勞保改革為何喊卡？」她則說，昨晚新聞稿已經說明清楚，不再多說明，但請大家放心，政府一定會挹注財源，負起最後的給付責任。
但媒體再追問「民眾看不到新聞稿」，要求許銘春進一步說明草案是否停擺時，她隨即轉身走出採訪圈，不再接受訪問，也不回答媒體提問。
儘管勞動部宣布暫緩，但宜蘭縣產業總工會理事長呂學民仍批評：「騙人的啦，這是煙霧彈！」他說，勞動部先前宣稱要有草案再找勞工談，就是打算要跟美豬進口一樣硬幹，「先有草案再來談，哪有對等？先前《勞基法》修惡也都說有跟勞工談啊！」現在宣布暫緩，只是要避避風頭，最後勞動部仍會推動勞保年改。
台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙說，用「各界歧見很大」宣布暫緩推出草案，「這不是理由啊，涉及勞資有關的議題，意見一定不一樣」，反倒是要問，這段期間政府做了麼樣的努力縮小歧見？做了什麼事讓更多人表達意見？現在說因為歧見暫緩，等於是重新再來一次，是無法理解的。
陳柏謙表示，整體勞保年改涉及到的是收入不足的問題，如果要談，就會涉及是否架設適用全體國民的基礎年金問題。如果只因為勞保財務出問題，就只改勞保，也很難接受。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，勞保年改是勢在必行，每拖1年就會增加5千億元債務，評估勞動部雖然宣布暫緩，「但也不可能拖太久，因為沒有本錢」；他也說，因為沒有拖太久的本錢，評估期程不是重點，重點是改革的幅度，勞動部可以調整溝通順序，先徵詢勞工、工會意見，綜合後再提出草案。（唐鎮宇／台北報導）
