保全業占了前10大血汗企業黑名單三成。資料照片（圖非挨罰保全業）
今年上榜前10名違反勞動法令黑名單企業，多達3家是保全業，除了連續3年入榜的強固保全，另兩家新入榜的是巨龍保全、以桃園地區為主的富鄰保全。有保全業指，業界低價競爭已是常態，因利潤有限，幾乎沒有一家保全業能完全合法。但職安署說，法令上已在工時上給保全業彈性，但在工資上保全業不能以低價競爭當藉口。
依《蘋果新聞網》蒐集到的全國數字，去年富鄰保全違反17項次排全國第5，違法項目含未給足加班費、超時加班、給薪未達基本工資等都有。強固保全以16項次排第6，主要包括加班未給足加班費、超時加班等各4項次。並列第6的巨龍保全，含加班未給足加班費3項次，超時加班與未給7休1各2項次等。
富鄰保全協理蔡繼驊說，保全業利潤介於2%到5%間，若要依政府公定價格投標，一位每天工作8小時的保全薪資約要4.4萬元，「以這個價格在桃園市報價，根本拿不到標案」，所以有保全薪資報到39K、40K就進場，形成低價競爭。
蔡繼驊說，保全業先天不足、後天又失調，若以完全合法的條件來檢視，「有哪一家保全公司能完全符合？」甚至有一些「保全蟑螂」，來保全公司做2個月後就威脅要舉發公司違法，公司拒絕和解，才被檢舉開罰。強固保全、巨龍保全則不回應。
台灣保全工會秘書長羅添福坦言，低價搶標確實是個問題，但保全業仍有利潤，很多保全業勞工勞動權益都被嚴重剝削，但因在職，不敢輕易檢舉，只能蒐集證據，等到離職後再向保全公司追討。政府應該要加強取締保全公司的違法。
勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉說，《勞基法》已經在工時上給予彈性，工時、工資上仍要照法令，保全公司不能以低價競爭當藉口。（唐鎮宇、陳嘉恩／台北報導）
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