先前傳出彰化一名17歲少年在打工期間遭雇主虐待囚禁、長達3個月才獲救，這也讓青少年就業問題浮上檯面。台灣少年權益促進聯盟今（5/13）呼籲政府應重視青少年就業問題，並且落實在法令之中，聯盟秘書長葉大華也強調，這不僅僅是個案，政府應該正視這個漏洞。勞動部職安署回應，將在26日開設兒少權益推動小組的籌備會議盡速推行相關措施。
2018年，桃園有一名台灣印尼混血少年為了養活自己到工程行打工，卻常常遭到職場霸凌，4名惡煞污衊他偷錢而將其活活打死，最後雇主開罰6萬元。近期又發生類似案例，彰化縣一名單親少年為了家計，去鋼構組裝公司當鐵工學徒，竟被惡老闆長期囚禁，並且以凌虐員工為樂，且遭囚禁3個月才被發現，身上滿是被BB彈造成的傷口。
台少盟今日開記者會，邀集多名立委共同呼籲政府應該正視青少年職場問題。與會者出示標語，要球各部會別踢皮球，痛批職場的就業輔導「弱勢青年還要等多久？」。
目前全台灣未成年勞工大約有11萬2000人，中途離校的學生也有1萬6000多人，根據台少盟調查，未成年青少年有6成透過人際網路尋找適合的工作，僅有2%是透過政府部門管道，前述2案的青少年就是透過私下的人力仲介找到工作，最後卻慘遭虐待；另外，高達11%的15歲童工在建築工地做著危險的「黑工」，其餘大多在餐飲服務業打工賺錢。
對於這些層出不窮的案例，葉大華認為，這些都不只是個案。他呼籲政府首先應針對輟學、停學的青少年就業問題提出扶助，讓青少年可以尋求合法的就業管道，而不是透過私下的人力仲介或臨近人士介紹找工作，就業才有保障，並且也應該有專門的就輔員從旁協助，這個環節卻長期被忽略。
台少盟認為，政府需要盡快啟動跨部會的層級的協商會議，認為社會安全網需要擴及至青少年職場，將霸凌、意外事故與重大職災列入監控範圍，且需給予特別的保障措施，並積極對中輟等弱勢青少年進行就業輔導，也要針對違反兒童人權的情況加以懲處，預防類似案件發生。勞動部職安署簡任技正劉約瑟則回應，將在26日開設兒少權益推動小組的籌備會議，盡速推行相關措施。（陳俐穎／台北報導）
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