【獨家】這款僱主!KKday資遣員工和無薪假 竟稱是「充電旅遊假」

出版時間 2020/02/20
因疫情影響,旅遊業大受打擊,KKday也傳裁員。資料照片
因疫情影響,旅遊業大受打擊,KKday也傳裁員。資料照片

武漢疫情持續延燒,各產業都受到衝擊,其中又以旅宿業影響最大,一名KKday員工向《蘋果新聞網》爆料指出,近日公司要求各部門繳交資遣名單,剩餘的人還被要求放無薪假,離譜的是,主管從頭到尾都沒說明原因,景氣好的時候公司要他們沒有享受到福利,不好的時候隨即遭到拋棄,讓他直呼真的很瞎。對此KKday坦言確因疫情業務量減少,才推出「充電旅遊假」鼓勵員工休假。

為了因應疫情帶來衝擊,不少事業單位都規劃放無薪假,截至今天為止,北市向勞動局提出申請的單位已逼近20家,至於KKDAY是否為其中之一,勞動局拒絕透露,但強調目前並無業者通過審核。
 
KKday成立於2014年,總部位在台灣台北市,為台灣第一個專門提供各國旅遊體驗(local Tour)的線上平台,執行長兼創辦人為陳明明,根據業者介紹,2015年初上線至今,已在台灣、香港、新加坡、韓國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南、中國大陸等市場都設立據點,為亞洲最大旅遊體驗平台。

自稱KKday員工T投訴指出,公司受到疫情影響生意掉了許多,他手上沒有精確的數據,但這一個禮拜上班感覺業績少掉7成左右,KKDAY也在上禮拜做出因應,先要求各部門提出資遣名單,他待的部門約20多人,就被要求交出4到5個名額,剩下的人則開始調查是否要放無薪假。
 
T坦言,自己是被列在資遣名單內,目前被告知2月底就要離職,公司有保證會依《勞基法》給付資遣費,但他覺得很不合理的是,這幾年替公司盡心盡力,光是部門就換了好幾個,現在要離開公司沒有說任何理由,還要求他們簽一張考核表,上面全是不好的評價,等於把一切問題歸咎在他們身上。
 
至於剩下的同事也不好過,公司已開始要求大家主動放無薪假,他透露公司經理今天上午還發了一封信給大家,要大家想想「多久沒有幫自己充電」,鼓勵大家休假充實自己,讓收到信的員工都哭笑不得。北市勞動局表示,有收到KKDAY資遣通報,目前資遣人數只有8人(總員工數約300人),時間確實是2月底,會追蹤後續發展,若未規定通報將依《就服法》進行裁罰。

因武漢肺炎疫情影響,各大旅行社都損失慘重,先前KKday(酷遊天國際旅行社)也曾宣佈因疫情影響,只要訂單出發日在2月29日前,訂單目的地是在中國、香港、澳門;或是中國籍旅客、訂單出發日前14天內去過湖北旅客、具有流感證明、航空公司班機取消證明等,都可以取消或改期。

KKday表示,由於武漢肺炎疫情尚未趨緩,對旅遊業影響甚巨,對外除全力處理改期、取消事宜,對內則在第一時間彈性調配部門間工作。雖北市勞動局已接獲資遣8位員工通報,但KKday仍回應現以旅客服務、穩定員工為第一優先,裁員並非現階段的選擇。

KKday也表示,因疫情影響,業務量確有減少,因此昨天公司推出了「充電旅遊假」計畫,同仁可評估手上的工作量,於三到五月間,彈性以週或月為單位申請休假。同時,公司也將提供休假同仁充實自我的相關資源,包括免費行程體驗、限額機票與住宿贊助,以及短期遊學計畫特約企業優惠方案等。

對於該「充電旅遊假」是否就為「無薪假」?業者說,會讓同仁先請有薪特休假,最後才以請無薪事假處理。(陳思豪、朱正庭/台北報導)


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