因應春節連假，部分公司配合公家機關，將2月15日（六）上班日挪移到1月23日。勞動部表示，若公司挪移後，2月15日這天就是正常工作日，勞工當天出勤，雇主無須加給休息日工資。但若有勞工是1月23日之後才到新公司報到，2月15日當天需依照公司規定辦理。
勞動部表示，若勞雇雙方已約定依政府行政機關辦公日曆表出勤，將1月23日出勤日與2月15日休息日對調，勞工應依公司作息出勤。
如果有勞工是在1月24日到職，等於1月23日並未參與新公司的挪移放假，這樣2月15日若上班，雇主需發給休息日加班費嗎？勞動部說，要依勞資雙方約定辦理。意即，若公司已規定當天要彈性上班，勞工仍要出勤，雇主可不用發給休息日加班費。
勞動部說，若雇主或勞工對排班出勤有疑義，可向各地勞政主管機關洽詢。（生活中心／台北報導）
勞動部表示，若公司配合政府機關挪移休息日，2月15日勞工出勤，雇主不用再加給休息日出勤工資。資料照片
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