台灣已經邁入高齡社會，但在現階段居家照顧資源不足的情況下，許多家庭因必須獨自面對失能家人的照護而陷入困境。有鑑於此，創建70年的遠東集團，為了要回饋社會，特別委任亞東醫院執行「愛長照 陪伴零距離」的居家服務計畫，提供7500小時免費居家照顧服務給貧困弱勢家庭，並且幫助家屬學習專業照顧技巧。
亞東醫院執行「愛長照 陪伴零距離」是國內第1個由民間企業提出的馬拉松式長照公益計畫，從2019年7月啟動至12月底，「愛長照，陪伴零距離」居家服務計畫已服務797人次，服務時數達1443小時。亞東醫院林芳郁院長表示，這個計畫是為了幫助未領有政府照顧補助，但又真正需要幫助的近貧家庭、身障貧困家庭和近貧照護困難家庭，未來公益時數7500小時用完之後，已確定會有其他公益基金投入這場愛心接力。
除了企業的愛心挹注之外，這個公益計劃還出現了20多歲的「i世代」（1997年網路問世以後出生的人）居服員，且整個計畫的居服員平均年齡只有42歲，跟過去長照服務人力，多半以50歲左右，甚至更高齡的人為主頗為不同。
這些「i世代」帶著熱血和單純的愛心，以及強健的體力進入長照服務人力市場，不但肯定長照的「居服員」是一份值得年輕人投入的職業，也可望大幅提升台灣的長照產業服務品質。
今年剛滿24歲的亞東醫院社區護理居服員林岱嫺，是7500小時「愛長照」公益計畫裡最年輕的居服員，卻已有4年多的長照工作經驗。身為8年級的i世代，她嚮往的不是享樂至上的物質世界，反而是刻板印象中，吃力不討好的「照顧人」工作。
林岱嫺國中時家裡祖父母、外公外婆的身體都不好，想到自己的父母將來也需要這樣的長期照護，因此國中階段就立志將來要投入「照護」的行業，因此她高中選擇念幼保科，大學就讀老人服務事業管理學系，大二踏入長照領域一路走來，始終確定自己以「照護」為終生志業的目標，林岱嫺說，「希望我照顧到的人都會越來越好，這比賺錢更重要。」
林岱嫺表示，她第一次看到年近70歲，患有肺部及腰部退化的鄭爺爺著實嚇了一跳，而鄭奶奶面臨鄭爺爺因急遽退化而衍生的長照需求，對於「該如何照顧臥床病人？要如何抽痰？這樣的狀況要再回醫院嗎？」明顯不知所措，面對這2位老人家的無助，她決定一定要好好服務這位鄭爺爺，讓他能開心的出門，再次展露笑容，也對岱嫺服務的肯定與依賴溢於言表。（突發中心莊淇鈞／新北報導）
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