中油2017及2018年接連發生815大停電、澎湖湖西油庫重大油污污染等工安事件，卻連兩年考績、考成拿好拿滿，獲得4.4個月年終獎金，外界批評國營事業考評辦法過於寬鬆，經濟部原訂去年下半年增修評鑑辦法，加重環保、工安計分，最後卻不了了之，2019年考評辦法並未修改，學者痛批政府「到了選舉就放水，改革工安及環保一年拖過一年根本只是講空話不想做。」
經濟部所屬4家國營事業2018年因盈餘超標，去年8月獲行政院核定的考績均達甲等，4家的考績加上考成獎金均可拿4.4個月，年終估可拿26.4萬到30.8萬元不等，連續兩年都拿到4.4個月的豐厚獎金。
但是中油2017年因中油更換設備不慎，中斷供氣2分鐘，造成全台最大天然氣電廠大潭電廠機組跳脫釀815大停電，造成全台19縣市停電，2018年又發生湖西油庫、綠島加油站漏油污染環境事件，以及95無鉛汽油測試不合格造成百萬輛次車輛受害等事件，雖然2018年經濟部有加重「工安」計分，但中油「工安項目分數全部扣光，財務、營運指標項目分數均拿滿分」，結果中油2017年及2018年仍連續兩年整體評分逾80分甲等，年終獎金拿滿4.4個月。
為此，外界質疑國營事業考評辦法過於寛鬆的聲浪再起，經濟部去年研擬再次加重計分，原本規劃是2019年考評標準，在計分的100分裡，將環保、工安及品質共計佔分17分再往上調1分變成18分，比例是18%，已經被認為是「放水」，最後卻連這1分索性決定都不加，依照原本評鑑方式，中油等國營事業可望2019年考評、考成仍可拿到4.4個月年終。
經濟部表示，2019年考評辦法不修改，是考慮到當年度的考評辦法，最好在當年度的3至4月就提早確認，才能讓國營事業從上半年開始遵循，若去年下半年修改辦法小修恐不妥，才決定2019年考評辦法不修改。
經濟部說，原規劃的考評標準再往上加1分，變成18分，內部開會延至2020年的考評辦法做修改，日前也已開會拍板，2020年四家國營事業的考評標準，其中環保項目的評分不變；工安部分，只有台糖的考評標準再往上加1分。
經濟部解釋，油電糖水四家公司，總評分100分當中，中油的工安評比佔10分，台水及台電都是佔9分、台糖只佔8分，因此2020年僅上調台糖的工安評分1分，經濟部已將2020年修改後的考評標準呈報行政院。
文化大學經濟系教授柏雲昌批政府根本無心改革，「當年度的考評辦法最好當年度3至4月提早確認」這個理由太牽強，事涉工安及環保，如果在民間公司遇到工安問題早就馬上說改就改，即便亡羊補牢也是會一公告就開始加嚴標準並立即實施。
他痛批政府「到了選舉就放水，改革公安及環保一年拖過一年根本只是講空話不想做」，講白了政府真要改革，哪會拖過半又再拖一年，「如果改革不能馬上立竿見影還叫做改革嗎？」（許麗珍／台北報導）
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