遠航無預警停飛，董事長張綱維也神隱失聯，除了上千名員工權益受損，還有大批旅客滯留海外。北市勞動局下午召開記者會，勞動局長賴香伶表示，明天將赴遠航進行勞檢，下周一將違規事實提報勞動部，將張綱維限制出境，也會儘快協助員工進行失業認定。上任5年，賴香伶接連處理復興、遠東兩起案件，她坦言復航董事長林明昇過去好歹用信託方式保障員工權益，但遠航這次什麼都沒做，留下一個最差最差示範，如今大家權益受損，民航局、交通部要盡最大責任。
在民航局記者會結束後，北市勞動局隨即召開記者會宣布後續因應，賴香伶坦言，接獲明天就是遠航員工最後一天工作日，讓她感到非常詫異，這麼大企業用這樣的方式結束營業，是一個非常不好的示範，喊話要張綱維儘快出面。
雖然高層目前神隱，但賴香伶透露，今天下午還是有一名遠航人資有到勞動局來說明近況，目前確認遠航總員工人數為1024人，但後續積欠的金額，包括12月工資、特休、加班費、資遣費，總體來講金額應該非常龐大，因此勞動局明天早上將派人進行勞動檢查，確認總人數、債權等資訊。
依照目前情況看來，總積欠金額應該會達到2000萬以上，勞動局預計會在下周一將查處訊息通報到勞動布，要求將張綱維等相關負責人限制出境。有關員工權益部分，若資遣費、失業給付無法支應，必須動用到國家積欠工資墊償來給付，這時就需要勞動局來進行歇業認定，就可讓員工資遣費、積欠工資得到一部分給付或補償。
此外勞工也可申請失業給付，若遠航沒有核發非自願離職證明，勞動局會協助認定處理，勞工就可以依照這張證明，到各地勞動單位申請失業給付。由於遠航在台灣多地都有員工，有些戶籍地跟工作地又分開，賴香伶也呼籲所有勞動機關、中央單位能建立互助系統。
對於任內處理兩起航空停飛案件，賴香伶說自己感到很遺憾，但她記得當時復興航空董事長林明昇，好歹用一個叫信託的方式，把員工權益部分做一定的保留，如今遠航看起來，並沒有吸收過去爭議案件的處理模式，留下一個最差最差的示範，現在員工找不到董事長，公司高層也避不見面，她覺得民航局、交通部要盡最大責任，應該發揮權責找出董事長。
賴香伶無奈說，如今2019年也快結束，對千名員工來講，相信大家都是忐忑不知如何處理，她希望政府行政效率要很快介入，包括歇業認定程序盡量縮短，讓勞工權益快速獲得保障。對張綱維留下遺書，賴香伶不滿的說，一個公司還有法人、有董事，或是家族、合夥人都應出來面對，千人企業不會因為董事長寫了遺書，法人就不能行動。（陳思豪/台北報導）
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