近來食物外送平台與外送員間的關係引發討論，高爾夫球場的桿弟（娣）也有類似問題。佳福育樂公司在新北市經營幸福高爾夫球場，勞資糾紛持續2年不停，桿弟（娣）們成立工會爭取勞健保、退休金等權益，遭資方解僱並提告，今天約30人到佳福育樂所屬的幸福集團樓下抗議，要求資方撤回訴訟、確認僱傭關係。
佳福桿弟（娣）們前年4月成立工會，並向新北市勞工局申訴；勞工局也認定桿弟（娣）與公司間是勞僱關係，同意工會設立登記，並對資方勞檢，以未給特休、休假日出勤工資未加倍發給等，違反《勞動基準法》開罰。勞工局曾調處雙方是否為勞僱關係，但這期間資方對工會會員停止排班，違反《勞資爭議處理法》，也被勞工局罰20萬元，資方再提行政訴訟也敗訴。工會去年4月發起罷工，被資方告妨礙自由、妨害名譽、加重誹謗等。
「老闆幸福！桿弟痛苦！」佳福工會和聲援團體今天到幸福集團樓下抗議，他們批評，資方前年11月起就強迫桿弟（娣）簽「委任」契約，不然就直接停止排班，當時工會會員就都遭到停班。工會痛批，資方找律師不斷上訴，勞方連生計都出問題，「幸福」集團旗下球場員工如此「不幸」；他們演出行動劇，扮演集團創辦人陳兩傳，由工會「頒發」上面寫著「幸福球場 打壓工會 濫訴員工 規避僱傭」的「獎狀」給他，並要求陳出面解決，停止打壓工會和刑事訴訟，並承認與桿弟僱傭關係。
佳福工會楊姓幹部說，工會成員碰到的訴訟一件接一件，他們經常要跑法院、研究案子，沒辦法正常工作，有些人只能放棄另找工作，或打零工，或拿房子去貸款。她說她在球場工作23年，球場對她比家裡更像家，現在為了生計也只好貸款，有時靠朋友介紹工作。
幸福高爾夫球場副總經理邱庚源出面表示，勞資雙方都有權利表達訴求，目前雙方主要是民事關係，他們相信司法，等看到判決書再決定，刑事案件是否起訴是檢察官的職責。
邱庚源另回應工會理事向麗琴說，工會當初提的3大訴求，資方都有答應，但後來工會「變本加厲」又提出更多要求，希望她「摸著良心」回想當時狀況，也想想為什麼當時成立工會有39個人，現在只剩14人。邱庚源說，2009年勞資就開始簽委任契約，成立工會後不簽，是誰先違背了？隨後轉身離去。（蔡永彬／台北報導）
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