外送員不滿被壓榨，日前Uber Eats外送員發動罷工，但並未對Uber Eats造成殺傷力；而foodpanda外送員近日在台南悄悄醞釀籌組工會，盼透過工會法定地位取得協商權，爭取更好的勞動條件。
近日在臉書粉絲專頁「靠北熊貓」出現匿名貼文，指在台南已經開始籌組工會，每周一到周五下午2時到9時在指定地點，開放願意連署成立foodpanda外送員簽署連署書。依《工會法》規定，籌組工會必須先募集30人。
台南市產業總工會秘書長黃育德證實，這些想要籌組工會的外送員確實有聯繫他尋求幫忙。黃說，國內主要的外送員屬性略有不同，foodpanda專職較多，有投保勞健保需求；但Uber Eats以兼職為主，在原本的本業工作就已經有投勞保。因此目前這些外送員想籌組外送員職業工會，能提供投勞健保業務，增加入會誘因。
黃育德說，若順利募集到30人，後續成立工會的程序南市產總都可幫忙，但目前受限於外送員間聯繫較少等，目前仍在嘗試募集30人中。為避免打草驚蛇，這些籌組工會的外送員婉拒受訪。
台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會與桃園市產業總工會日前也在臉書粉絲頁貼文宣傳，盼有意成立外送員工會者可和他們聯繫，但台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會總幹事王浩說，目前沒有外送員和他們接觸。王浩說，外送員和貨運面臨的問題相同，包括雇主「假承攬真僱用」來規避雇主責任與勞健保投保義務，一旦發生職災恐沒有勞保保障等。
勞動部官員說，不管是承攬或是僱用，籌組職業工會的資格都不受影響，有工會輔導新工會成立，勞動部也有獎勵金，若外送員籌組工會遇到困難，都可向勞動部聯繫。（唐鎮宇／台北報導）
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