總統蔡英文競選政見之一的《最低工資法》草案正在政院審議中，原規定「政院收到勞動部調漲建議案後要在20天內核定」，及「勞動部再召開審議會再審議結果，政院不得退回」等兩項限制，傳出政院對此有意見而刪除。勞動部長許銘春今證實此事，但強調草案中已有明訂審議會開會時間與調漲實施日期，政院都會尊重審議會審議結果。
目前我國基本工資審議規範是行政機關訂定的法規命令「基本工資審議辦法」規範，勞動部研擬提升到需經立法院審議的《最低工資法》規範，目前正在行政院審查中。
為了降低干預，勞動部版草案明訂，審議會做成調漲決議後，勞動部應在次日10日內報行政院核定，行政院要次日起20日內核定；若行政院屆期未核定或不核定，勞動部要在30日內再召開審議會審議。立法說明更寫明，再審議的結果行政院「應予核定、不得退回」。
但許銘春今證實，政院審議中，刪除「政院要在次日起20日內核定」以及再審議結果「政院不得退回」2項限制。但許解釋，審議過程中政院認為，因草案已明訂審議會要「每年第三季召開」、「次年元旦實施」，對核定來說已有時間壓力；且審議會做出建議後，政院都會尊重，因此雖然「理論上會發生（政院不核定），但事實上不可能」，因此最後在條文及立法說明中刪除這兩項。
但若政院遲遲未核定最低工資調漲案，到次年元旦是否仍會自動生效？許銘春說，仍要政院核定才會生效。
許銘春說，《最低工資法》已在政院召開過2場審查會，希望能在立院本會期送到立院審議。
基本工資審議委員、全國產業總工會理事長莊爵安說，拿掉這2項限制代表政院對於最低工資審議結果「想要做別的改變」，不然為什麼要拿掉？莊說，如果政院有其他想法，那最低工資是否調漲就交由行政院直接決定就好，不需要召開審議會討論。
近年基本工資審議過程中，曾發生2次勞委會（勞動部前身）依委員會建議送出建議案後，遭行政院有條件同意或更改調漲方案的狀況，一次是2007年勞委會主委李應元時期，另一次是2012年勞委會主委王如玄時期。
目前基本工資為月薪2萬3100元、時薪150元，明年將調漲為2萬3800元，時薪158元。（唐鎮宇／台北報導）
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