繼交通部8月中核定中華郵政全面調薪1%~3%後，交通部上周再核定要加發郵務士「上樓津貼」，負責快捷和包裹的郵務士每個月可多354元到566元不等，加上原有津貼，每月最高上看3856元，將回溯自今年元旦起實施。中華郵政公司表示，因應發薪數字核對和程式修改，加薪和上樓津貼將於10月起發放。
交通部長林佳龍上任後，在今年3月郵政節慶祝活動上表示，郵政公司去年營收良好，是全體員工共同努力打拚的成果，這些果實應該優先與基層員工分享。此後郵政公司待遇調整一波接一波，繼調高15噸以上大貨車駕駛薪點、以及全體員工加薪1%到3%、職階主管職務加給比照轉調主管後，上周林佳龍再核定，針對擔任包裹、快捷投遞工作的外勤人員，考量其上樓投遞的勤務辛勞，加發「上樓津貼」，小型車快包投遞每人每月566元，加上原有津貼，整體上看3856元，機車上樓津貼加發354元，整體津貼上看2928元，溯自今年元旦起實施。
近年來由於電子商務發達，客戶交寄包裹及快捷的數量大增，為了配合「到府服務」的需求，郵政公司明訂包裹及快捷應全面按地址上樓投遞，不能只交給收發處。但相關規定也大幅增加了快捷包裹投遞人員值勤時體力及精神上負荷，郵政工會爭取比照其他貨運業者加發「上樓津貼」多時，獲林佳龍積極促成，此波加發上樓津貼，以今年推估，預計增加945萬元人事費用，可於今年度用人費用預算限額中容納。
中華郵政公司表示，此波上樓津貼主要是針對負責包裹和快捷郵務士，因常有送上樓需求，即便包裹再重，仍得完成任務，考量郵務士辛勞，因此首度加發上樓津貼，汽車快捷和包裹投遞每人每月增加566元，機車快捷和包裹投遞每人每月多增加354元，此波將有1304名郵務士受惠，另假日投遞津貼部分，因須報行政院核定，目前尚未定案。
中華郵政公司表示，因應發薪作業數字核定，以及會計和薪資等相關程式需要修改，包括整體員工加薪1%~3%以及快包郵務士上樓津貼等薪酬，將於10月起發放，並回溯至今年元旦。(李姿慧／台北報導)
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