「阿達」（右）先天肢障，多次求職受挫，所幸嘉義就業中心媒合他到果菜生產合作社上班，他開心地說「覺得對家人及社會有貢獻，也越來越有自信。」。嘉義就業中心提供
22歲青年「阿達」的手指及腳趾於出生時未分化完全，雖然透過手術重建，但手指、腳趾較短，指節缺失，非常不靈活，造成就業障礙。幸好有嘉義就業中心就服員協助及僱用獎助，順利媒合他到果菜生產合作社工作，如今已工作5個月；他開心地分享第一份工作的喜悅，「覺得對家人及社會有貢獻，也越來越有自信。」
嘉義就業中心表示，領有肢體中度身心障礙證明的「阿達」約半年前在父親的陪同下到中心求職，自述從高職畢業後因手指、腳趾不靈活等因素，加上眼睛外開、不協調的狀況，即使不影響視力，但外貌上一直不討喜，自2016年畢業後多次尋職受挫，應徵時雇主不會直接說明，總是請他回家等候通知，結果總是石沈大海。幸好樂觀的「阿達」不氣餒，持續應徵。
就服員賴裕融了解後，拜訪長期以來友善身心障礙者的嘉義市「嘉全果菜生產合作社」，媒合「阿達」到生產合作社擔任現場作業員一職。此外，賴裕融考慮到「阿達」的工作經驗及技能不足問題，進而協助廠商申請勞動部「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助措施」的補助津貼，提高企業僱用弱勢者的意願，「阿達」現已穩定就業超過5個月。
期間就服員定期訪視「阿達」並關懷工作適應狀況，「阿達」目前能獨立作業，且非常珍惜現有的機會，工作認真努力，老闆娘對「阿達」的工作態度更是讚譽有加。
勞動力發展署署嘉義就業中心主任劉達源指出，透過職場學習再適應計畫培養工作技能及工作態度，另運用僱用獎助來提高雇主繼續僱用意願，並可協助其穩定就業，以達獨立自主及解決其生活問題。期望更多愛心廠商運用這項政府資源，提供身心障礙者或就業弱勢者就業機會。（李宗祐／嘉義報導）
任職五個月，如今「阿達」已是名獨立作業員。嘉義就業中心提供
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