(新增：空服培訓業者說法)
長榮空服員罷工邁入第13天，今勞資雙方再度協商，迄今談判已邁入將近10小時仍無果，不過長榮航空卻選在今天在官網正式公告「招募空服員」，但內容僅短短說明招募將於近日啟動，並無招募細節，對罷工空服員反制意味濃厚。
面對工會嗆聲無限期罷工，長榮航空總經理孫嘉明日前在股東會後宣布招募新的空服員的計畫，且將首次招募男空服員，更直言招考時會把空服員特殊的工作性質披露得很清楚，覺得不適合的就不應該來，不要進來才說被騙。
長榮航空今天傍晚也悄悄在官網上放上招募空服員公告，公告上僅簡單寫著「本籍培訓空服員招募將於近日啟動，請隨時留意長榮航空全球資訊網-人才招募專區」，由於此刻正逢長榮勞資雙方談判期間，此舉更引人遐想。
長榮航空表示，長榮航空因應運能需求，2019年國籍第一次空服學員招募作業預計於本週開始，相關招募預告已公布在本公司全球資訊網之”旅遊公告與航班訊息”。歡迎對航空業懷抱熱忱的青年朋友，之後可至人才招募專區查詢相關資訊，此次預計招募人數約200人，預定自11月起分梯次報到。
長榮航空發言人陳耀銘表示，長榮航空已經2年沒有招募空服員，此刻招募空服員本來就是年度計畫，招募200多人也與以往差不多，並非招募1千人或2千人，與罷工事件無關，相關招募細節將於明天公告。
從事空服員培訓的「瑞秋空姐教室」執行長瑞秋表示，長榮航空原本就規劃今年8月招募空服員，現在公告招募，其實時間是差不多的，是原本就排定的招募計畫；依據招募流程，招募公告約有3週到1個月，隔月會面試，平均一周一關，最後一關約2週後通知體檢，通知錄取隔月受訓，受訓通常要1.5月到2個月時間，依照受訓學習機型規劃受訓時間，有的航空公司受訓機型比較多，需時3個月。(李姿慧、甘芝萁／台北報導)
出版：18：52
更新：19：25
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