台灣即將產生亞洲第一部的同婚專法，安永聯合會計師事務所不僅「說到也做到」，早表態連署支持外，辦公室內定期舉辦講座、印製小物，倡導婚姻平權觀念，認為這種多元共融的團隊可以讓工作環境更好；王道銀行也早已在公司裡制定「人權政策」，向公司登記同性伴侶，即可視同「配偶」，享有公司提供陪產假、雙方父母喪假等所有福利制度。
安永聯合會計師事務所所長傅文芳說，一直以來都深信，不同觀點、不同討論、不同背景、不同性別的人，只要能夠齊聚一堂、激發出不同觀點，對企業肯定是好事。
傅文芳認為，企業最不樂見「一言堂」，因此身旁有許多不同理念跟想法的人，當他們在辦公室內共同討論事情，所帶來的影響力難以想像，其所帶來的好處並非是經濟上可衡量。
不過，企業內一定會有反對的聲音，該如何解決？傅文芳則坦然的說，「歡迎不同意的聲音」，因為既然提倡多元包容，這些「不同意」也是其中一塊，這也是多元包容的核心價值。
而安永不僅是口頭上說支持，除了連署台灣婚姻平權，在事務所內不同季節或月分也有不同的講座提倡婚姻平權，也參與好幾年的同志大遊行（Rainbow Pride），還有製作印有安永及彩虹的掛名牌吊繩、徽章等等，透過這些行動，期望能讓同事了解多元包容的重要性。
王道銀從2015年成立「
王寸久強調，2017年王道銀從商銀改制，招募年輕員工，
對內，公司裡制定「人權政策」，
她指出，王道銀希望職場是一個友善、安全的空間，「
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費
