台糖年終爭議　董座黃育徵：不再領重點獎金

出版時間 2019/04/24

國營事業年終平均領4.4個月，但4月中旬時代力量立委徐永明在立院質詢指台糖董事長的年終卻逾7個月，並不合理，在經濟部要求台糖修正下，台糖今發新聞稿說，首長經營績效獎金將以經濟部核定的額度發放，即獎金金額每年最高為4.4個月薪給。

台糖說，為使獎金發放具有激勵效果，多年前曾與工會達成協議，除將獎金發放與單位、個人績效連結外，並於經營績效獎金中提撥部分作為「重點獎金」，用以及時激勵績優單位與個人。

台糖董事長黃育徵說，因經理部門沿襲多年來的作法，將董事長及總經理列為重點獎金發放對象，才會造成全年領取獎金總額高於其他國營事業首長的情形。

黃育徵承諾公司首長獎金以經濟部核定台糖公司的數額為限，不再領取重點獎金，未來重點獎金將全數用以激勵績優單位及個人。(洪敏隆／台北報導)