經濟部擬向勞動部申請包括電子零組件製作業等11種行業，在急單時能鬆綁7休1規定。資料照片
《勞基法》去年3月起實施新規定，經目的事業主管機關同意、勞動部公告的行業，符合特定條件下，每周7天應有1天的例假可挪移。目前勞動部已經公告包括媒體出國採訪、海洋水運、船務代理等22種行業、在29種特定情況下可鬆綁。經濟部近日擬向勞動部申請，盼印刷電路板、玻璃、食品製造等11種行業在「急單」的情況下，盼鬆綁7休1，形同最長可連續上班12天不違法。
勞動部去年初曾預告客運業要納入鬆綁行業，但引發勞團對於過勞駕駛與公共安全疑慮，最後從鬆綁名單上移除；去年為因應史上最長的9天連假，勞動部趕在農曆春節前，公告將汽車客運業納入，是最近新納入的行業。
而經濟部主管的包括汽車零件、玻璃、水泥、塑膠製品、電子零組件、食品等製造業多次反映，若廠商收到下急單，人力調度恐來不及，盼要求納入鬆綁行業放寬，勞動部先前審議時認為「急單」定義不清，要求經濟部再做釐清。經濟部近日邀各行業開會後，確定將提出11種行業在急單時可鬆綁，最短急單從1天到90天內交貨都有，盼符合急單需求就能放寬7休1，估有超過100萬名勞工都在這些行業範圍內。
勞動部說，尚未收到經濟部來文，待收到後就會展開法制作業評估。勞動部強調，就算公告鬆綁，企業實施前也必須經工會或勞資會議同意後才可實施，且30人以上企業最遲須實施前1天向各地方主管機關核備才會生效，否則可處2到100萬元罰鍰。（唐鎮宇／台北報導）
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