為改善護理師勞動環境，衛福部於今年2月1日將護理人員的護病比公告入法，並將在5月1日正式實施，未來不符護病比標準的設置機構將能依法開罰。護理師公會全國聯合會認為，現行的護病比入法僅為「全日平均護病比」，未能真實改善實際勞動情形，應以「三班護病比」作為標準；對此，衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，護病比入法是第一步，衛福部將來會分析各機構的人力需求、工作強度，再逐步拉高護病比標準。
衛福部於今年2月1日公告《醫療機構設置標準》第12-1條修正案，明定急性一般病床全日平均護病比，醫學中心為9人以下、區域醫院及精神科教學醫院為12人以下、地區醫院為15人以下。衛福部長陳時中今於中華民國護理師公會全聯會致詞時表示，這次修正對護理人員勞動條件改善是很大的一步；但公會則認為，入法標準應改為更能反映實際勞動條件的「三班護病比」。
護理師公會全聯會理事長高靖秋表示，現行入法的護病比僅為「全日平均護病比」，但真正能改善護理人員勞動環境和工時的應該是「三班護病比」，希望衛福部能針對不同一天當中的三班「白班」、「大夜」、「小夜」的人力比分別訂出規範。
對此，衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，目前國際上有在實行三班護病比的國家有美國加州、澳洲、日本，但都不是全國實施。蔡說，護病比納入《醫療機構設置標準》代表能對不符規定的醫院執行懲罰，已經有別於過往對護病比與健保給付聯動的獎勵性質，之後衛福部會再拉高護病比標準。
蔡淑鳳表示，由於每間醫療院所、病房的病人嚴重度各異，「白班」、「大夜」、「小夜」的工作人力需求都不同，如要再加強標準，得有更多實證數據，衛福部已委託國衛院透過健保資料庫分析護理人力型態研究，研究結果可做為調高護病比標準的依據。(黃仲丘／台北報導)
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