去年我國女性需比男性多工作52天，才能達到和男性工作一整年一樣的薪水。資料照片
今天是婦女節，依行政院主計總處公布的去年全年男、女受僱勞工薪資、工時資料，男女性同酬日和前年相同，為2月21日；但兩性薪資差距較去年增加0.11個百分點，是連續2年增加。
依行政院主計總處公布資料，去年我國男性平均時薪約為328元，女性約為282元，女性薪資約為男性的85.89%，換算女性需比男性多工作52天，也就是女性需工作到今年的2月21日，才會和去年男性工作一整年的總薪資相同，因此去年我國男女同酬日為2月21日，和前年相同。
雖然男女同酬日未改變，但若細看近3年男女薪資報酬差距，分別為13.98%、14%、14.11%，已呈現連續2年擴大。
勞動部說，近10年我國兩性平均時薪差距已從18.2%逐漸縮小，而且我國兩性薪資差距遠低於南韓、日本、美國。主計總處上月發布的是去年底初步統計，待下周四主計總處發布新資料之後，勞動部才會計算最新的男女同酬日。（唐鎮宇／台北報導）
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