粉專「好玩 #嫩青不好說」繼上回談到【菜鳥入門】面試老梗問到爛 談薪水裝逼穩GG，說出不少初次踏入職場的嫩青們，面試時的內心話，但經典問題還沒完，該怎麼說出表裡不一的正確回答，讓我們繼續看下去。
當被問到「加班ok嗎？」就算心底盤算只要加錢就可以，但嫩青千萬別聽蔡總統建議，在面試時找老闆要薪水，此時「公司需要我，我都願意盡微薄心力」，應該是最穩妥回答；若是被問「為什麼會來我們公司」，千萬別把已去面試很多家公司講出，網紅小吳演繹正確示範，先吹捧「貴公司在業界可是享譽國際的龍頭」，悠悠說出「不選擇你們要選擇誰呢。」
面試進入尾聲，史上最經典問題就是「你對公司有什麼問題嗎？」此時總會困擾嫩青們，到底該回答有還是沒有，若回答沒有，感覺貌似不積極、太普通，但說出有，會不會又被貼上太難搞的標籤，建議嫩青量力而為，千萬別硬問，說出「有沒有供餐」，肯定會讓面試主管臉綠啊。（影創中心／綜合報導）
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面試考官百百種，但有些經典問題卻是歷久彌新，且看嫩青們有沒有遇到。
面對主管問到對公司有沒有問題，常常會讓嫩青們腦中徬徨，到底該回答什麼。
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