台北市產業總工會、全國傳播媒體產業工會曾到勞動部前抗議,要求沒有配套前不能把出國採訪的媒體納入鬆綁7休1。資料照片
勞動部上個月召開勞動基準諮詢會,審查包括新聞出版、廣播電視等行業在「特殊情況」下能否鬆綁《勞動基準法》的「7休1」例假限制。勞動部今天預告,9種行業基於「性質特殊」或「狀況特殊」,可以鬆綁7休1;其中新聞、雜誌及期刊出版和廣播電視業出國也納入,但從原本討論的「執行職務」限縮至「採訪」才行。
勞動部表示,新聞出版業、雜誌(含期刊)出版業、廣播電視業勞工於國外執行「採訪」職務;海運承攬運送業、海洋水運業勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務;海洋水運業、船務代理業、陸上運輸設施經營業之貨櫃集散站經營、水上運輸輔助業(船舶理貨除外)為因應天候、海象或船舶貨運作業時,符合「性質特殊」。屠宰業因應動物防疫措施及畜禽產銷調節時,符合「狀況特殊」,得於每7日周期內例外調整例假。
勞動部表示,對於本公告內容有任何意見或修正建議者,請於隔日起10日內向勞動部陳述意見或洽詢。
勞動部先前曾於2月27日公告,食品及飲料製造業、燃料批發業及其他燃料零售業、石油煉製業符合「時間特殊」;水電燃氣業及石油煉製業於符合「地點特殊」;製造業、水電燃氣業、藥類、化妝品零售業、旅行業、石油煉製業、預拌混擬土製造業、鋼鐵基本工業、冷凍食品製造業、製冰業於符合「性質特殊」;製造業、設計業於符合「狀況特殊」等例外型態情形時,可以鬆綁7休1,從3月1日生效。(蔡永彬/台北報導)
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