《勞基法》3年修2次,引發僱主批評政府管太多、箝制競爭力,老闆利潤薄,員工也抱怨沒得賺,勞動部仍堅持員工適度休息才有競爭力。《蘋果》最新民調發現,5成8受訪的就業中勞工覺得工時需要更有彈性,以利排班。
《蘋果》從6月30日至7月4日抽樣電訪就業中勞工,有效樣本504份,問到今年初《勞基法》修法後每月工時是否有變化,有48.41%受訪者回答無變化,其次是19.12%回工時減少,工時不增反減的18.73%,其他13.74%回不知道。
至於是否覺得工時需要更有彈性?竟有過半、高達57.57%受訪者認為需要更有彈性,以利排班。另有30.68%則認為不需要更有彈性,以保障勞工權益,另有11.75%沒意見。(生活中心/台北報導)
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