華航打算與大專院校合作招募實習空服員，每學期提供15萬獎學金，可上機服務實習，更傳出9月就可上機，引發工會質疑壓低薪資，並恐影響旅客安全權益，要求民航局為飛安把關。對此，民航局表示，該案仍在簽呈審查中，民航局將以飛安為優先考量，只要穿上空服員制服上機，就一定要經過2個月安全訓練且要考驗合格，在民航局審查未完成前，所有訓練計劃都無效的，若未依規定就上機，將可罰60萬到300萬元罰鍰。
民航局標準組長林俊良表示，華航實習空服員案，3月時已要求華航補充是否符合勞動部和教育部規定等說明，華航說明上周已補送進來，民航局正在進行簽呈審查中，所有飛安審查都是透明的，不會有黑箱作業，民航局將以飛安為優先考量。
林俊良表示，根據法規規定，穿上航空公司制服上機者，都必須通過經民航局核准的空服員訓練計畫，不管是高中畢業、大學畢業等都一樣，航空公司招募職員，要按照空服員訓練計畫，需經過2個月的地面學科、操作安全門和滅火器等所有安全設施訓練且要考驗合格，之後才能穿上制服上機，只要是合格客艙組員，就可執行機上和飛安工作，至於如何派遣，將等華航提出後再審查，工會立場都會納入考量，目前審查未訂時間表。
林俊良強調，航空公司要招募任何人，不用經過民航局同意，但不管他如何去招募，都要通過法規規定的安全訓練，訓練計畫在民航局還沒核可前，就算已經開始受訓仍不算數，若有客艙組員沒有完訓就上機，將可警告或開罰60萬到300萬元罰款。
(李姿慧／台北報導)
出版：12:09
修改：17:10
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民航局標準組組長林俊良。李姿慧攝
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