圖為匯鑽科技集團廠房外觀。翻攝官網
科技大廠匯鑽科技爆發人事主管面試時性騷擾多名求職者，面試量三圍還逼答哪裡最敏感。勵馨社會福利基金會執行長紀惠容批評，連人事主管都有這樣行為實在很糟糕，明顯就不適任，匯鑽科技公司內控管理出很大問題，正派公司不會允許這種事。
紀惠容說，求職者面試若遇到這種情況，可能很多人會擔心求職恐怕就不順利，因此選擇沉默不說，但應該換個角度想，正派公司絕對不會包庇這樣的事情，若有則表示「從上到下都不正常」，從長遠來看，就算應徵上了，會願意待這樣的公司嗎？
紀惠容說，只要是正派的公司都不會容許這種性騷擾的情事發生，她相信台灣大部份公司也都是正派的，求職者遇到此情況不要沉默不說，應該要勇敢說出來，揭露後才能讓公司透過程序展開調查，若性騷這種事情都不管，連這制度都沒有的公司，工作也不會有所保障，不要也罷。（洪敏隆／台北報導）
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