行政院推動「一例一休」修法，若修法通過，勞工輪班間隔恐自11小時放寬至8小時，這對照顧病患的護理人員而言，將是一大災難。衛福部部長陳時中表示，護理工作是高風險、高辛苦，希望護理人員應有適當休息，並有正常輪班工時，衛福部承諾將制訂護理人員工作指引，維持輪班間隔應為11小時，但若面對大量傷患等突發狀況，輪班間隔也應有合理彈性。
陳時中今於立法院社會福利及衛生環境委員會備詢時強調，護理工作是高風險、高辛苦，護理人員沒有適當休息，恐影響護理工作，且可能不會執行得太好，因此，為維護病人安全及護理人員健康，衛福部對於輪班間隔原則是維持11小時。
對此民進黨籍立法委員林淑芬批評，現在許多護理人員輪班間隔8小時已是常態，衛福部應維護護理人員工作權益，力擋護理人員輪班間隔自11小時放寬至8小時，即要求衛福部應於「一例一休」修法通過後3個月，制訂護理人員工時指引。對此，陳時中允諾將會訂出護理人員工時指引，明定輪班間隔應為11小時，但認為3個月時效恐無法完成，而未允諾完成時間。
國民黨籍立法委員蔣萬安則說，衛福部應捍衛立場，堅守護理人員輪班間隔維持11小時，不應附和勞動部將輪班間隔放寬至8小時，並應盤點各醫院面對大量傷患等突發狀況，其護理人員的調度、排班情形，不應讓例外狀況變為原則；立法委員李彥秀也要求衛福應堅持11小時原則。
此外，衛福部預計2019年9月將醫師納入《勞基法》保障，但目前衛福部「醫師工時指引」規範醫師每日正常工時不得超過10小時，每次勤務連同延長工時不得超過28小時，勞動部仍認為工時過長，造成醫師納入《勞基法》恐有變數。
陳時中今說，勞動部站在保護勞工的立場，希望醫師工時可以再縮短，但衛福部考量的是醫院人力所能提供的服務量能，將與勞動部持續溝通。若衛福部與勞動部無法達成共識，衛福部將修《醫療法》，讓醫師享有《勞基法》的同樣保障。（沈能元／台北報導）
