衛生局鼓勵企業設置員工紓壓小棧。翻攝畫面
新北市衛生局響應2017世界心理健康日的職場心理健康議題，鼓勵企業關心員工壓力調適，透過在辦公場域設置「員工紓壓小棧」，擺上衛生局準備的「紓壓小棧暖心包」，讓大家隨手拿起按摩小物，紓緩肩頸壓力，若遇上需要心理專業輔導員工，也可在暖心包中查得免費心理師諮詢輔導服務地點及時段，及時尋求專業協助。
衛生局表示，人一生約有三分之一的歲月是在職場上渡過的，身心健康的員工是企業最重要的資產，而憂鬱會導致注意力無法集中、決策困難及記憶力下降，影響工作效能，調查報告也指出員工不會在職場揭露自身有心理問題，以致有50％的憂鬱者喪失及早治療的先機；另有數據顯示有10％員工曾因憂鬱而請假，對個人、公司都是莫大的損失。
衛生局指出，根據勞動部調查，16.3％的受雇者覺得工作一向或常常會帶來很大的壓力，16.2％有情緒困擾；雇主及自營作業者則有14.6％覺得工作一向或常常帶來很大的壓力，11.9％有情緒困擾，值得企業重視。
董氏基金會主任葉雅馨亦表示，憂鬱症是影響員工時間管理與生產力的主要因素，與其相關的假性出席（員工有上班但沒生產力）比缺勤高出5到10倍的成本，所以增加工作場域心理健康促進具有成本效益。不僅能提升其工作效率，更能避免曠職或假性出席所帶來的高額成本。。
衛生局鼓勵企業在辦公場域小角落設置「員工紓壓小棧」，衛生局將免費提供2組「紓壓小棧暖心包」幫老闆為員工提供心靈休憩的一隅，包括遠東百貨（板橋新站）、超眾科技等已規劃設置，歡迎各企業主陸續加入。（突發中心陳威叡／新北報導）
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