醫師納入《勞基法》政策恐跳票，醫改團體也痛批。圖為醫勞小組抗議醫師過勞。資料照片
衛福部原拍板2019年受雇醫師全面納勞基法，但政策細節與勞動部喬不攏，恐面臨跳票。醫療改革基金會董事、政大勞工所教授劉梅君投書媒體，批衛福部政策急轉彎，放任醫療院所追逐利潤，小英政府因循苟且、應作為而不作為。
劉梅君日前投書「醫師納《勞基法》破局，血汗醫療仍不見盡頭」一文至《ETNEWS新聞雲》，文中指早在1989年，醫界已有納入《勞基法》的呼聲，歷經醫師公會、醫院經營者等反或與阻擋，原本即將要落實，如今卻恐再度落空，讓基層醫師錯愕與憤怒。
劉梅君文中指，反對陣營一再誤導如「萬一刀開到一半，醫師下班了，怎麼辦？」，然而只要醫師人力充足且交班確實，這個就不是問題。
劉梅君文中強調， 這些說詞是為了掩飾醫療院所人力嚴重不足，以及醫療院所追逐營利，背棄以人為本的醫療照護價值，醫療院所當然有無可推卸的責任，衛福部錯誤的政策更難辭其咎，最不該做的就是一再附和這些誤導說法。
劉梅君最後批評，台灣醫療崩壞，放任醫療院所背棄以人為本卻追逐利潤的醫療服務模式，小英政府卻因循苟且，應作為而不作為使然。（生活中心／台北報導）
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