從事電訪民調內容的「全國意向顧問公司」近期無預警歇業，一名員工向《蘋果》投訴，公司約有50名員工，今年3月開始，陸續發生薪資發放展延，上月中突然以簡訊向員工告知，「今天晚上開始停班，請大家等候通知」，之後就再也沒有收到公司任何告知，6、7月份薪資沒有如期發放，質疑公司惡意倒閉，其中7名員工已向勞工局申訴償還。
田小姐向記者指出，她原任職在板橋文化路一段的「全國意向顧問股份有限公司」，擔任電話訪問員工，月薪兩萬多元，公司從事外包民調紀錄數據工作，上月12日公司告知員工，下午進行清潔打掃，請員工打包行李下班回家，隨後對員工發送簡訊告知，「今天晚上開始停班，請大家等候通知」，之後公司就再也沒有任何音訊。
事後同事發現，公司所在地址的辦公已經人去樓空，完全沒有任何人出面解釋，到底公司發生了甚麼狀況，質疑公司倒閉，漠視員工辛苦打拼，且還積欠員工6、7月份薪資，氣得向新北市勞工局申訴勞資爭議調解，申請雇主應有薪資給付，但勞工局通知後並沒有資方人員出面說明，讓員工們申訴吃閉門羹，只能求助勞工局協助幫忙。
新北市勞工局表示，全國意向顧問股份有限公司於87年在新北市機關核准設立，資本總額5千萬元，其公司代表人吳靜鴻，員工人數約莫50名，已接獲7位前員工進行勞資案件申訴，並在7月底進行勞資雙方調解會議。
員工主張公司積欠工資及資遣費，但因資方沒有人員出席說明，導致協調會議不成立。但為保障員工應有權益，勞工局8月16日也前往示查，發現該公司大門深鎖確認無人營運歇業事實，先向勞保局申請工資墊償基金給付，也提醒同案受害員工主動向勞工局申訴，一併向雇主訴訟求償，確保員工應有保障。
律師廖芳宣指出，員工除向勞工局申訴外，還可向公司所在地方法院，申請執行公司假扣押資產凍結，防止公司脫產行為發生，只需要受害員工提出公司積欠薪資證明的十分之一現金，當作法院申訴繳納金，即可申請假扣押訴訟，已利後續償還受害員工應有薪資。（突發中心施昂強／新北報導）
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