新北勞檢揪慣老闆 統聯超時工作遭罰30萬

出版時間 2017/06/22
統聯客運司機單月超時工作,業者違法遭開罰30萬元。翻攝畫面
統聯客運司機單月超時工作,業者違法遭開罰30萬元。翻攝畫面

新北市勞工局今天公布今年第3波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》雇主名單,共有393家業者,違規最嚴重為未依法給加班費;其次為使勞工超時工作,其中包括上櫃公司精華光學、統聯客運及電池製造業的台灣湯淺皆因員工單月加班超過46小時遭開罰30萬元。

勞工局指出,違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》雇主名單共有393家業者,其中以未依法給付加班費最為嚴重,有109家;其次為使勞工超時工作,有101家;至於未給與勞工例假者,則有56家;另外,未足額提撥勞工退休準備金者,有5家,違反《職安法》部分以未提供必要安全衛生設施最為普遍,有53家。

勞工局表示,本次被處罰鍰金額最高的業者分別為上櫃公司精華光學、統聯客運及電池製造業的台灣湯淺,分別使勞工單月加班達65、73及92小時,逾46小時法定上限,遭開罰各為30萬元,其次為電腦製造業的亞旭電腦及清潔服務業的欣中環保企業,金額各為20萬元;另外,印刷服務業的彩之坊科技及保全業的國興保全亦分別遭罰18萬元,名單已統整「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。

勞工局說明,將持續加強法令宣導,增進雇主對於法令認識,及強化勞工的權利意識,後續也將持續針對有違規紀錄的雇主複查,更呼籲受罰雇主積極依法改善。(突發中心陳威叡/新北報導)

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新北市勞工局公布違法雇主名單,上櫃公司精華光學、統聯客運及電池製造業的台灣湯淺皆受罰。翻攝畫面


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