北市警方提醒青少年暑期打工七不原則。資料照片
暑假是青少年打工旺季，北市府警察局少年警察隊提醒，青少年求職時，除應注意求職場所與年齡的相關規定外，更應注意人身安全，面試時應請家人陪同或告知行蹤，並注意工作時間是否過晚、地點是否過於偏僻，以及掌握「七不原則」，才能做個快樂的暑假打工族。
少年隊表示，青少年為了增加職場經驗及賺取零用錢，常在暑假加入打工行列，但缺乏危機意識也不了解自身權益，容易誤入陷阱。少年隊提出的「七不原則」包括不繳交任何不知用途之費用、不購買以任何名目要求購買之產品、不應求職公司要求而當場辦理任何信用卡、不簽署任何文件、契約、證件隨身攜帶，不交給求職公司、不飲用酒類及不明飲料、食物，以及不非法打工。
少年隊說，《勞基法》規定，雇主不得僱用未滿15歲之少年或兒童工作，未滿16歲的人打工應取得家長或監護人同意，而且每日工作時間不超過8小時，例假日不得工作。另外，《兒童及少年福利與權益保障法》也規定，兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、成人用品零售業、限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、暴力等經主管機關認定足以危害其身心健康的場所，也不可以在上述場所工作，求職時應留意。
少年隊也提醒，除應注意求職場所與年齡規定外，更應考量人身安全。例如廣告曖昧，語焉不詳，無正式公司名稱、標榜可月入數萬元高薪或誘以升等、高職位，保證就業等有可能都是求職陷阱，因此呼籲青少年朋友求職面試應請家人陪同或告知行蹤應，以維護自身安全。（郭美瑜／台北報導）
大家都在看：
借書弄丟要賠5倍書價 這所大學遭批「斂財」
熟男臉上冒腫塊 不痛不癢竟是癌上身
一指在APP內訂閱《蘋果新聞網》按此了解更多
