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文／公庫記者楊鵑如
大學兼任教師歷經兩年抗爭，爭取納入《勞基法》。本在今年8/1有譜，勞動部公佈草案，「未具本職」的兼任教師將可納入《勞基法》，卻發生淡江大學資方疑為節省人事成本，預計大砍200名未具本職兼任教師（相關報導），引發熱議。在各界壓力之下，教育部長潘文忠「反向操作」，在3/27立法院專案報告時宣布，兼任教師納勞基法宜獲共識後在研議，先朝另修「兼任教師聘任辦法」處理。
高教工會演出行動劇，教育部向兼任教師遞出一把有著破洞的《勞基法》保護傘 ，象徵只有未具本職的兼任教師才適用勞基法。原本教育部說明未具本職的兼任教師應該保障勞動權益，優先適用《勞基法》，卻反讓校方在兼任教師適用《勞基法》前，拿著「任意不續聘」澆花器，將水澆往兼任老師的破傘上，還是淋濕。最後教育部更乾脆收回這把《勞基法》破傘，給兼任老師一把紙傘，象徵「兼任教師聘任辦法」，讓校方更直接的將水淋在兼任老師身上，象徵不納入《勞基法》，更毫無保障...(全文詳見公民行動影音紀錄資料庫)
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