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台灣中油105年新進僱用人員甄試上月傳出考生作弊，中油已將全案於2月17日移送檢調單位調查，中油今表示，針對新進僱用人員中16名與錄取成績差異較大的16人，今天起終止勞動契約。
中油公司表示，105年新進僱用人員甄試是委託金融研訓院辦理，錄取一般名額共678人，睦鄰名額共101人，在去年10月30日舉行筆試，去年12月17、18日舉行口試及現場測驗，並於去年12月26日公告錄取名單。公告錄取名單後，中油陸續接獲多位民眾檢舉，本次甄試高雄地區睦鄰類的錄取考生涉有舞弊嫌疑，中油隨即於新進人員報到日，即今年2月13日針對高雄地區睦鄰類的錄取考生進行基本實力測試，測試結果部分考生成績與錄取成績差異較大，已於今年2月17日送請檢調單位調查。
中油表示這次安排參加基本實力測試人員計有68人，其中16人測試結果與原錄取成績相差達25分以上，分數僅為其原成績70％比例以下，基本能力條件顯然不符合中油業務需求。因此，中油已對105年新進僱用人員甄試錄取者，在報到參加基本能力測試結果不符合業務需求的16人，今起予以終止勞動契約。（許麗珍／台北報導）
出版時間：11:51
更新時間：20:52
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