英業達公司外觀。資料照片
英業達旗下電子公司英冠達,去年底遭員工向《蘋果》爆料無預警裁員,不少人甚至拿不到年終獎金、職福金過年。台北市勞動局今天表示,接獲消息後已在去年12月9日、12日至英冠達進行勞檢,發現英冠達資遣人數已達《大解法》相關規定;由於業者未進行通報,勞動局將依法裁罰10到50萬元。英冠達勞資雙方今天展開第一次強制協商,但雙方對年終、職福金等問題依舊沒有共識。
勞動局表示,勞檢發現英冠達從去年8月31日到12月9日共資遣89名員工,達《大解法》第2條標準;由於英冠達未向市府勞動局通報,違反了《大解法》第4條規定。勞動局科長劉家鴻表示,勞動局會開罰,金額為10到50萬元。
此外,英冠達勞資雙方自主協商沒有結果,北市勞動局也在今天上午介入強制協商。劉家鴻表示,目前資方已支付資遣費,但勞方主要訴求為慰問金及職工福利金,這部分仍未達共識,雙方已約定3月7日召開第2次協商會議。(陳思豪/台北報導)
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